值此五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,聘達(dá)人集團(tuán)謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的敬意,向大家致以節(jié)日的問(wèn)候!同時(shí),向優(yōu)秀勞動(dòng)者頒發(fā)“勞模勛章”,向過(guò)去一年中以卓越表現(xiàn)詮釋奮斗價(jià)值的優(yōu)秀員工授予至高敬意
隨著畢業(yè)季的臨近,聘達(dá)人正發(fā)揮“一地簽約 全球服務(wù)”的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展校企合作生態(tài)建設(shè),破解企業(yè)用工荒與畢業(yè)生就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾
聘達(dá)人助力“逐夢(mèng)汕尾 共創(chuàng)未來(lái)”活動(dòng),春季衛(wèi)生人才專項(xiàng)招聘(湖南站)已開(kāi)啟
深耕人力資源領(lǐng)域19年的聘達(dá)人集團(tuán),以破局者的姿態(tài)架起了一座充滿軍人榮光的“彩虹橋”。
破局醫(yī)藥人才困局:高端招聘與獵頭服務(wù)的價(jià)值突圍
2025-05-07人事管理全攻略:從入門(mén)到精通的實(shí)戰(zhàn)指南
2025-04-20我們的客戶,一家全球領(lǐng)先的科技公司,希望拓展業(yè)務(wù)并招聘關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)職位人員。該公司需要的是在前沿技術(shù)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)、具備強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)能力且能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的高度專業(yè)化的人才。
2025-03-07大廠裁員潮持續(xù),HR“壓力山大” 開(kāi)年以來(lái),互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息不絕于耳,就連制造業(yè)知名車(chē)企、新能源電池頭部企業(yè)等也紛紛傳出裁員消息,引發(fā)行業(yè)震動(dòng)
2025-03-03一、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)催生萬(wàn)億市場(chǎng),人才需求結(jié)構(gòu)性變革 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2025年1月發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,截至2024年末,我國(guó)60歲及以上人口首次突破3億,
2025-02-14企業(yè)招工難,打工人找工作難,這個(gè)看似矛盾的難題一直存在。比如,據(jù)工信部數(shù)據(jù),2024年,中國(guó)智能制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)計(jì)突破4 2萬(wàn)億元,產(chǎn)線藍(lán)
2025-02-142024年,人工智能技術(shù)迎來(lái)應(yīng)用元年,全球生成式AI市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)突破1000億美元(IDC數(shù)據(jù))。在這場(chǎng)技術(shù)革命中,企業(yè)爭(zhēng)奪頂尖人才的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)
2025-02-13在人工智能技術(shù)革命、全球能源轉(zhuǎn)型與人口老齡化加速的三重浪潮下,2024年的中國(guó)人才招聘市場(chǎng)正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性變革。企業(yè)招聘需求從數(shù)量驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向
2025-02-13一、中國(guó)招聘市場(chǎng)迎來(lái)結(jié)構(gòu)性變革(2024最新趨勢(shì))據(jù)艾瑞咨詢《2024年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)報(bào)告》顯示,我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)規(guī)模已突破600億元,
2025-02-12在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,招聘與求職都是充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。據(jù)專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)中智咨詢 2024 年發(fā)布的《2023 - 2024 跨年度人力資
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