了解 AI 在人力資源服務(wù)中的應(yīng)用，對于把握未來趨勢、提升競爭力至關(guān)重要。今天，和大家分享AI在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用場景及對新生態(tài)的塑造。

本文將深入淺出地科普人力外包相關(guān)知識，涵蓋其定義、分類、優(yōu)勢、潛在風(fēng)險以及如何選擇合適的外包服務(wù)商，助力企業(yè)更好地理解和運用這一工具實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

深耕中國19年、布局東南亞多載的人力資源知名品牌——聘達(dá)人，正成為越來越多中國企業(yè)布局海外的戰(zhàn)略伙伴。

在這場結(jié)構(gòu)性變革中，聘達(dá)人憑借近20年深耕的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，以創(chuàng)新的人力外包模式為企業(yè)和求職者搭建起精準(zhǔn)對接橋梁。

聘達(dá)人助力“逐夢汕尾 共創(chuàng)未來”活動，春季衛(wèi)生人才專項招聘（湖南站）已開啟

在全球化進(jìn)程不斷加速的今天，東南亞地區(qū)已成為眾多中國企業(yè)出海的熱門之選。作為人力資源第三方服務(wù)的佼佼者，聘達(dá)人憑借卓越的獵頭服務(wù)，在助力中國企業(yè)出海東南亞的過程中發(fā)揮著舉

據(jù)《德勤中國2024財年社會影響力報告》顯示，出海的民營企業(yè)不斷增加，73%出海企業(yè)將“人才獲取與保留”列為首要難題

聘達(dá)人以其積累的19年行業(yè)經(jīng)驗，通過專業(yè)的人力外包服務(wù)與創(chuàng)新的招聘解決方案，正逐步成為眾多制造業(yè)企業(yè)的信賴之選。