在工廠的藍(lán)領(lǐng)工人世界里，叉車工是一份有著較高工資回報(bào)的工作，然而，沒有叉車作業(yè)證卻成為許多人邁向這個(gè)崗位的一道坎。聘達(dá)人人力資源解

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)背景下，大學(xué)生就業(yè)難題與企業(yè)招工困境愈發(fā)凸顯。為深入探索解決這一雙重挑戰(zhàn)的有效途徑，記者近日走訪了聘達(dá)人人

聘達(dá)人校企合作服務(wù)又創(chuàng)新佳績(jī)，成功幫助近200名學(xué)生入職北京一家知名交通運(yùn)輸設(shè)備制造企業(yè)，賦能就業(yè)求職、企業(yè)招聘，獲得企業(yè)、學(xué)

聘達(dá)人倡導(dǎo)擁抱變化和精誠合作的價(jià)值觀，尤其在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，職場(chǎng)人更要擁抱變化，拓寬自己的工作范圍，有項(xiàng)目整體統(tǒng)籌的大局

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。聘達(dá)人積極響應(yīng)號(hào)召，以深耕人力資源領(lǐng)域18年的基礎(chǔ)，發(fā)揮在企業(yè)與求職者之

在當(dāng)下這個(gè)充滿變革與挑戰(zhàn)的時(shí)代，大學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)問題一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。聘達(dá)人深耕人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)達(dá)18年，憑借其專業(yè)高效、貼心

促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促增收，聘達(dá)人又取得新進(jìn)步，以為客戶提供專業(yè)高效的超預(yù)期服務(wù)為使命，聘達(dá)人今年著力提質(zhì)增效，積極創(chuàng)新拓展新方向。近

春暖花開生機(jī)勃勃，在這個(gè)萬物生長(zhǎng)的時(shí)節(jié)，聘達(dá)人集團(tuán)推出的《全員營銷政策》就結(jié)出了喜人的果實(shí)。已經(jīng)有多位非銷售崗位的同事拿到了第一階